【前语】作为全球工程人才的中心之一，印度的创业生态体系现在正在为全球不断开展的开发人员技能仓库做出奉献。

　　软件开发安排界说工程团队并将其孤立为开发人员、测验人员和体系办理员等人物的日子现已一去不复返了，团队每季度只推出一次产品增强功用的日子现已一去不复返了。事实上，依据Google 的 2021 年 DevOps 现状陈述，当今大多数高绩效软件团队都信仰持续改善的理念，这种做法使代码布置频率进步了 973 倍，改动失败率降低了 3 倍，从作业中康复的时刻缩短了 6570 倍。

　　DevOps 是“开发人员”和“运营”的结合体，是完成这一持续开发进程的东西和流程的简写。实际上，DevOps 描绘了一种文明改动，从传统产品开发的孤立团队改动为团队具有整个产品生命周期，依托多学科协作和简化的作业流程。

　　DevOps 办法侧重于体系等级的功率，而不是单个功用的功率。团队内部的这种改动会影响软件开产生命周期的基本要素，从招聘、构建团队、开发和交给产品（包含布置后保护）。这种办法还能够促进团队成员之间更好的协作、信赖和透明度，并环绕一起方针调整作业，例如开发超卓的产品并可持续地大规划运营它们。

　　当这些准则和实践与持续改善的理念相结合时，团队能够更快地布置代码，削减均匀修正时刻 （MTTR） 问题，并更好地办理计划外作业。可是，持续改善不只需求改动文明和流程，还需求改动技能仓库。

　　为了使团队尽或许高效，他们优先考虑工程资源以树立产品的竞赛优势，并主动履行其他作业。这催生了跨开发人员途径的解决方案，用于协作、实时监控、主动化、项目办理、安全性等。

　　尽管向开发人员东西构建的改动并不新鲜，但为这个巨大的商场构建的时机正在添加，而且在印度和东南亚等新区域的需求也在添加。

　　现在，开发人员途径和数据根底设施产品的全球商场规划估量至少为1500亿美元。跟着印度SaaS商场的持续添加，草创公司正在捉住这个时机，作为开发者途径的出产者和顾客。除了选用印度的持续改善思想办法外，公司还在构建服务于开发人员经济的途径和东西，为区域和全球客户群供给服务。印度是IT和工程人才日益添加的中心，现在正处于转型的风口浪尖，以满意这一商场需求。

　　与更广泛的印度SaaS格式相似，印度开发人员途径的添加遭到三个要害要素的推进：

　　跟着印度开发人员根底的添加，DevOps商场时机也在添加。来自 GitHub 的数据显现，美国、我国和印度的GitHub奉献者数量最多，其间印度在 2020 年至 2021 年期间的同比添加率最高。印度 Github 社区现在有 780 万，上一年就有 180 万人参加。Github猜测，到2023年，来自印度的1000万开发人员将参加Github。

　　咱们也看到工程人才本质的进步。作为署理目标，印度开发商对人工智能的奉献标明，该区域是一些最前沿的开发项目的首要奉献者。从 2016 年到 2020 年，印度对 AI 代码的奉献一直在稳步添加。在曩昔的两年里，印度开发者一直是全球人工智能相关Github存储库的最大奉献者，乃至逾越了美国和我国。开发人员数量和质量的进步扩展了DevOps和开发人员途径产品开发和运用的才能。

　　立异开展迅速——关于扩展风险出资支撑的草创公司来说，添加速度决议了商场领导者，而完成这一速度需求不断的试验。正如咱们在《印度SaaS的兴起》陈述中说到的，印度SaaS公司有或许比全球同行更具本钱功率。许多印度SaaS公司，如Perfios，Lentra，Browserstack在1000万美元的ARR大关邻近完成了盈余，只需求承受外部本钱即可完成高速添加（即1亿美元的ARR）。

　　公司经过避开最小可行产品，以更少的本钱扩展规划。相反，他们以挨近终究版别的产品进入商场，然后赋予他们强壮的竞赛优势。此外，他们在旅程的前期构建了多种产品，然后完成更多的穿插出售/追加出售和更高的净收入保存率 （NRR）。这种办法也答应他们从种子轮和A轮融资中取得的资金走得更远。他们的功率得到了报答，印度SaaS草创公司的ARR挨近1亿美元，出售功率为80-100%（相比之下，全球SaaS商场的30-40%的收入数字相似）。

　　在曩昔五年中，咱们看到在印度布置的风险出资添加了 5.4 倍，仅在 2021 年就添加了 3 倍。印度的 SaaS 商场现已到达了一个要害的拐点，2021 年在该区域布置的风险出资资金到达 48 亿美元。资金的涌入归因于印度全体经济的经济添加。加上工程人才数量和本质的不断进步，此次本钱注入催生了新创业网。在曩昔的三年半里，印度的SaaS独角兽公司数量从两家添加到二十家。仅上一年一年，就有44家企业在不同职业取得了独角兽位置。

　　凭仗在印度SaaS商场的成功记载，现在有可用于扩展大型开发人员和数据根底设施公司的剧本。来自公司（如Browserstack，Freshworks，Postman）的工程师和产品司理正在兴办新的以开发人员为中心的公司，并结合他们的经历。此外，这些企业家的社区现在正在向前付出，以促进下一代企业家的生长。

　　跟着该区域的微观顺风以及开发人员途径和数据根底设施的巨大商场时机（估计逾越150 +亿美元），咱们看到印度和东南亚的创业格式快速添加。鉴于开发人员途径和数据根底设施产品的相邻性质，咱们在此处的商场格式中列出了它们。（咱们之前还发布了数据根底设施和开发人员法令的出资结构。

　　鉴于产品及其用户的实在职业和地舆不行知性，开发人员途径具有占据全球商场的潜力。（世界各地的人们都以相似的办法编码。这种关于人们怎么构建软件的交融是由多种要素一起完成的：软件产品的普遍性和通用开发流程（例如，持续改善，DevOps思想），包含灵敏办法的广泛选用和大型科技公司的全球化，如亚马逊和谷歌。

　　跟着开发团队协作和作业办法的标准化，不管开发团队正在构建什么，为世界各地的开发团队创立的优质产品往往具有全球吸引力。因而，开发商经济的总潜在商场逾越了国界。近10%的Github开发人员来自印度，最近有几个面向开发人员/数据的产品取得了成功（见图表），咱们估计未来几年印度和东南亚生态体系的新立异将激增。

　　自 00 年代初以来，当开发人员终究取得购买技能的钱包时，咱们现已看到了为整个技能仓库的工程师供给服务的途径和东西的爆破式添加。十年后，Bessemer的开发人员法具体说明晰SaaS企业怎么成功为此类客户供给服务的实践和准则，但进行了一些修订，依然是正确的。

　　可是，这些法令与印度正在产生的作业有什么关系呢？作为以开发人员为中心的东西的新式立异中心，像咱们相同的印度SaaS出资者留意到了以共同办法开展的四个要害趋势。在这里，咱们共享是什么推进了咱们的出资，以及为什么咱们以为值得留意。

　　正如咱们的协作伙伴 Ethan Kurzweil 在Bessemer Developer Laws 中所共享的那样，用户是第一个也是最好的营销途径——他们实在的传福音推进了选用和出售。选用自下而上的GTM战略的公司正在经过彻底或部分开源其产品或经过供给免费增值产品层来推进其商场占有率，这些产品层答应开发人员在团队购买之前试用产品。

　　由于印度85%的互联网运行在免费或开源软件上，印度现已表现出消费开源产品的爱好。尽管具有50+奉献者或10K + Github明星的开源Github存储库数量低于美国，但咱们以为新式生态体系正在经过Hoppscotch（47.5K Github明星），MinIO（35.7K Github明星），Hasura（28.2K Github明星），Appsmith（21.7K Github明星），Tooljet（14K Github明星），OpenEBS等项目取得长足进步。尽管不是开源的，但总部坐落马来西亚的软件公司LottieFiles现已使运动规划发明民主化，具有300万用户和逾越135，000家公司。

　　2021 年，Gartner 陈述称，全球低代码开发技能商场的收入已到达 138 亿美元，比 2020 年添加 22.6%。跟着开发人员时刻成为稀缺资源，以及对应用程序/作业流个性化的需求不断添加，咱们看到选用使代码创立民主化的东西越来越多。使开发人员能够主动化频频的作业流程/使命（Appsmith，Retool，DhiWise）或授权非开发人员人物创立迷你应用程序的无代码东西（Kissflow，Joget）现在处于这一运动的最前沿。尽管咱们的确看到了这些应用程序在主动化非中心项目和扩展能够构建软件应用程序的人口统计方面的价值，但咱们并不以为这些产品用于创立大型和杂乱的企业产品，因而不会带走现有的/传统的代码开发产品。

　　在曩昔十年中，该职业创立了更杂乱的东西来存储、转化和提取大型数据集的见地。凭借这些产品的强壮功用，开发人员和数据科学家正在大规划选用机器学习算法，从这些数据会集供给猜测和主张。公司，尤其是开发产品的公司，从第一天起就将智能嵌入到产品中，作为进步单个产品的粘性和价值的战略办法。在整个开产生命周期中，智能和主动化正在推进更好的成果，从推进更好的代码实践和代码检查（例如，Builder.ai，DeepSource），代码查找（例如，Quod AI）和智能测验（例如，空手道试验室，TestSigma）到智能根本原因剖析（例如，Zipy.ai，Last9）和AI驱动的应用程序功能监控（例如，Heal，Signoz）。跟着全职业ML应用程序的激增，推进此类立异的开发人员东西必定会将智能嵌入其间。咱们信任，这种发明更智能东西的运动将持续存在，并将跟着时刻的推移而添加。

　　一致开发途径为开产生命周期的一个或多个阶段供给彻底保管的出产环境。这些产品旨在消除办理服务器、设置开发环境、避免软件确定的需求，一起保证安全性、合规性和混合云兼容性。在所有职能部门（数据工程、数据科学、软件开发、测验、SRE、软件根底架构办理）中，都有时机创立一致的途径，为团队供给更强壮的东西，这些东西需求更少的设置并节约更多的开发时刻。一些公司现已借此时机构建了一致的途径，这些途径支撑（1）构建，测验和布置代码（例如Harness，Buildpan，Devtron）和ML模型（例如Nimblebox），（2）提取，吸取和存储数据（例如，Hevo Data，Piperr），（3）进步云本钱和合规性的透明度（例如，CoreStack，economize.cloud）和（4）按需云开发环境（例如，Nimbus， 阿尼克）。

　　大多数开发人员产品的职业和地舆不行知性为世界各地的开发人员供给了价值。咱们现已看到这是真的，由于成功的全球开发者途径来自以色列（例如Firebolt，Wix，Legit Security），欧洲（例如Snyk，Dataiku，Collibra），澳大利亚（例如Atlassian），美国（例如Cypress，LaunchDarkly，Prefect），而且依然取得世界吸引力。在印度，咱们看到了Postman，BrowserStack，Hasura，LambdaTest，Esper，Accel Data，MinIO，Atlan和Druva等最近的成功事例，由于它们从一开端就瞄准了全球商场，并持续在海外添加。此类别中的成功产品被视为具有全球吸引力的优质产品，而不是为印度或任何特定区域开发的产品。印度是开发人员途径立异的下一个重要中心，咱们等待与印度团队协作，在开发人员东西、数据根底设施、数据安全和隐私的保护伞下构建新颖的解决方案。