近来，任正非在华为公司“难题揭榜”火花奖专家座谈会上说到，华为将举行MetaERP发誓，后续还将揭露给社会运用。音讯一出，资本商场立马做出反响，国内两大龙头股金蝶和用友股价重挫，国产ERP相关概念股则大幅拉升。此前，ERP体系长时刻由国外软件独占，尤其是在高端商场，国内公司比例还不到20%。此次华为进军ERP，其“国产计划”为职业所看好。此外，业界更注重华为在“软件开发东西”上的开展，近期华为云已接连发布11款软件开发东西，剖析以为，华为此举更有望带动整个我国软件工业抵达新高度。

　　在“难题揭榜火花奖”颁奖典礼上，华为公司开创人任正非在宣告说话时这样说道：“在曩昔三年时刻里，华为完成了13000+颗器材的代替开发，一起还完成了4000+电路板的重复换板开发……本年4月份咱们的MetaERP将发誓，彻底用自己的操作体系、数据库、编译器和言语……做出了自己的办理体系MetaERP软件。MetaERP已阅历了公司全球各部门的运用实战检测，经过了公司的总账运用年度结算检测，咱们公司的账是业界中很杂乱的，已成功地证明MetaERP是有把握推行的。后续许多规划东西也会上华为云揭露给社会运用，逐渐战胜断供的为难。”

　　音讯曝出的第二天，资本商场就给出了激烈的反响：3月20日开盘，国内ERP体系两大龙头股价重挫，其间A股上市的用友网络跌停，港股上市的金蝶国际盘中跌幅超20%、当日收跌18.77%。不过，国产ERP相关概念股大幅拉升，如软通动力涨近10%，汉得信息、赛意信息涨约8%。

　　因为音讯严重，用友和金蝶方面相关负责人还在网络上揭露回应。用友表明，“该音讯影响不大，公司现在运营一切正常。ERP不是一个简略的东西软件，触及规划流程、经历提取和施行交给等一整套环节。不管是国内仍是国外的ERP公司，想要构成必定的商场规模，都是经过几十年的开展。华为并非国内榜首家进军ERP的企业，也充分说明了ERP的商场价值。”金蝶表明：“金蝶是华为的深度战略协作伙伴，华为采用了金蝶的天穹渠道，华为的全球人力资源体系是金蝶与华为共建的；别的，华为的MetaERP是面向内部的，即便是面向外部，金蝶也是其间的中心战略协作伙伴；此外，华为4月份要举行MetaERP表彰大会，金蝶也会受邀参与。”

　　ERP是“企业资源计划”体系的简称，是由Gartner Group 公司于1990年提出。现在这一渠道简直集成了企业的一切资源信息和体系流程，包含计划、制作、财政、出售、收购、质量办理、流程办理、产品数据办理、人力资源体系等等……根本上企业在数字化的过程中，都离不开要运用ERP体系，不只办理者要用，职工也要用。

　　现在，国内的两大ERP头部玩家是用友和金蝶，一起，也有包含浪潮国际、赛意信息、鼎捷软件、宝信软件、汉得信息、普联软件、致远互联、畅捷通、启明信息等多个玩家在内的上市公司。

　　不过，我国的ERP体系也存在非常显着的下风。依据《我国ERP软件职业深度调研与出资战略规划剖析陈述》显现，现在，从全体ERP商场比例上来看，国内企业首要在国内中小型企业客户集体中占有优势，凭仗价格低、操作简略等优势将国外厂商扫除在外。用友是国内职业里的龙头企业，其凭仗着超越30%的占有率在国内商场中占有着肯定优势，排名第二的是德国的企业SAP，商场比例为14.89%。

　　而在我国高端ERP商场中，是国外厂商主导。SAP和Oracle别离占有榜首第二的方位，两者市占率总和到达了 53%，此外，IBM占比8%，排名第四。比较之下，国内的ERP软件职业龙头用友和金蝶别离仅占14%和6%，相较于国外企业的额市占率处于肯定弱势。

　　“我国商用软件商场一度被SAP、Oracle、IBM等国际厂商所独占，近年来有关我国信息技能安全，自主可控与立异的问题遭到全社会空前注重。国产化代替大潮鼓起，国际厂商遭受‘不服水土’。而新进入的国内其他IT大厂这块因为短少实践事例，还需求很多的时刻来堆集运用场景，要了解不同职业企业的‘人财税’，短时刻内难以出来老练的计划。”闻名新经济观察家王冠雄表明，“华为进军ERP，激起大风大浪，这也许是未来十年整个职业最重要的变量之一。可是从ERP自身的事务特色来看，不是说新进来的咱们伙就立马可以推翻、横扫一切的。”他说，实际上，在ERP开展历史上，百度、联想等巨子都从前企图出圈跨界，但均以失利告终。这说明它需求长时刻扎根企业事务逻辑和办理实践的深沉堆集，需求做ERP的DNA，也便是存在护城河。

　　王冠雄以为，华为的MetaERP不或许悉数自己施行交给，必定抱着敞开姿势，乃至集成与被集成的心态。最高兴的肯定是软通动力、中软国际、赛意等外包软件商，意味着更多订单的或许；其次是金蝶、用友、浪潮等国产软件商，虽然股价的确遭到影响，但等商场心情发泄结束回归清醒，就会理解华为的进入恰恰证明了办理软件商场的价值。政府在两会已再度清晰了“数字我国”战略，信创商场足够大，有华为来帮助教育、影响商场，可省去更多营销本钱。

　　一个比如是，2022年5月，金蝶与华为联合推出全球人力资源办理体系，华为董事、质量流程IT总裁陶景揭露表明：华为与金蝶2020年开端在人力资源数字化范畴打开协作，在安排与人才办理、职工根底服务等多个范畴进行了数字化的探究和实践。两边致力于以“华为的场景与实践+金蝶的渠道与产品”，打造国际级的人力资源办理渠道。而在此之后，金蝶拿下国资布景的大型杂乱项目开端增多，2022年，金蝶承接了山西国资运营公司人力资源数字化体系项目。山西国运包括3家国际500强，20家上市公司，4566个法人产权主体，总职工多达110万。该项目业态跨度大、杂乱度高乃至超越了金蝶与华为共建的人力资源项目。不久后，金蝶又宣告拿下了吉祥轿车的人力资源体系合同。王冠雄表明，“大型企业的数字化非常杂乱，一般的公司搞不定”。

　　“比较互联网、手机、轿车，ERP其实是一个苦活儿，乃至可以称之为脏活累活，并且利润率没那么高”，他说，“所以我以为，短期内华为带来的冲击不会太大，金蝶等现在玩家足以应对，乃至咱们存在深度协作的或许。中长时刻来看，则首要取决于ERP与云、数据、人工智能的深度整合进程，以及不同厂商的产品立异才能。究竟不管是谁做ERP，为企业用户发明真实的价值才是仅有的王道”。

　　实际上，此次业界更注重的并非ERP体系自身，而是其背面的“软件开发东西”，也便是，开发ERP体系背面的东西。华为此次“彻底用自己的操作体系、数据库、编译器和言语”，也令业界感到震动。“被制裁以来的三年多，华为每年投入巨资进行立异研制，软件开发东西便是其间要着力打破的范畴。从硬件代替、云服务代替、再到中心运用体系的代替，我国IT工业又进入到一个新阶段。”在前哨开创人老凉表明。

　　有业界剖析指出，从底层芯片到操作体系、根技能、开发东西和各类运用软件服务，欧美的数字化生态体系现已“枝繁叶茂”，而我国的软件工业经过多年开展和追逐，已根本构建了相对完好的结构头绪，但整体仍非常懦弱。从整个软件生态来看，我国软件工业在各个环节与欧美比，仍有很大距离。其间在软件生产东西方面，Microsoft、Github、Java等公司和渠道已非常强壮，咱们仍短少匹配的类型公司，只要有限的自主东西。这一根底软件方面如受制裁，即好像软件之根被约束把控，无法再生产出上层枝繁叶茂的软件运用。

　　我国软件协会的调研数据显现，2020年，在全球操作体系、根底软件（含桌面、数据库、云操作体系、东西软件等）范畴，欧美事务收入约0.81万亿美元，占全球比例五分之四。我国根底软件比例较少，国产软件的国内商场比例仅为5%，国产操作体系的国内商场占有率仅4%。

　　剖析以为，软件开发东西，是软件自主可控、供应链安全、开打开发者生态的重要根底。在信息技能运用立异委员会的界说中，运用软件开发渠道是同云核算、操作体系、数据库相同的被界说为开发支撑根底软件，是“十四五”软件和信息技能服务开展规划中的五大首要任务之首。如根底软件攻坚失利，将直接影响上层软件的构建和开展。

　　这个数字化的大生态中，每一个技能都联络严密，环环相扣。底层是芯片、中心是操作体系、数据库、中心件等，上层是很多的运用和服务。软件自主研制，首先要适配操作体系和硬件环境。当时，在国产操作体系、ARM 硬件环境上仍会遇到不少兼容性和功能问题，仍需依据详细环境进行适配和调优。

　　据悉，华为云已接连发布11款软件开发东西。2022年12月7日，华为云正式发布自主研制的软件研制办理与团队协作东西CodeArts Req，尔后发布一系列自主研制的开发东西，2023年2月华为云发布全栈自研、根据Git的代码保管服务CodeArts Repo，办理并保护着华为1100亿行代码，支撑15万人开发作业，日均1亿次下载量。2月27日发布的布置服务CodeArts Deploy，运用布置一次性成功率直线%；某头部大型物流企业，其悉数产品线多套体系渠道运用CodeArts Deploy进行布置交给，功率较之前提高超越30%，大大缩短软件交给周期。

　　此前华为方面也曾表明：“华为公司作为一个最大的软件开发公司，各种产品都触摸过。华为有嵌入式的设备、云服务、终端、和很多的运用软件，乃至硬件里边的硬件逻辑开发也有。华为期望，在不同工业中，华为可以经过将自己的开发才能对外，带动整个工业界的才能提高。期望我国的软件工业未来可以到达一个新的高度。”