《高新技能企业确定处理办法》（国科发火[2008]172号）、《高新技能企业确定处理工作指引》（国科发火[2008]362号）

　　（一）在湖南境内注册的企业，近三年内经过自主研制、受让、受赠、并购等方法，或经过5年以上的独占答应方法，对其主要产品（服务）的核心技能具有自主知识产权；

　　（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年员工总数的30%以上，其间研制人员占企业当年员工总数的10%以上；

　　（四）企业为取得科学技能（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技能新知识，或实质性改善技能、产品（服务）而继续进行了研讨开发活动，且近三个会计年度的研讨开发费用总额占销售收入总额的份额契合如下要求：

　　2、最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，份额不低于4%；

　　3、最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，份额不低于3%。 其间，企业在我国境内产生的研讨开发费用总额占悉数研讨开发费用总额的份额不低于60%。企业注册树立时刻缺乏三年的，按实践运营年限核算；

　　企业登录“高新技能企业确定处理工作网”，对照处理条件第4条规则条件，进行自我点评。以为契合确定条件的，企业可向确定组织提出确定请求，提交相关请求资料，并由市州或县（市）科技局或许高新技能产业开发区管委会引荐盖章。

　　2、岗位职责及权限：对请求人提出的确定请求，应当依据下列不同状况别离处理：

　　（2）请求资料不完全或许不契合法定方式的，应当当场或许在５日内一次奉告请求人需求弥补的悉数内容，逾期不奉告的，自收到请求资料之日起即为受理。

　　2、岗位职责及权限：（1）对资料不全或不契合相关要求的请求项目，由确定组织一次性奉告请求单位在5个工作日内进行补正，初审不合格的退回企业，检查合格的进入下一环节。

　　2、岗位职责及权限：（2）确定组织树立高新技能企业确定评定专家库，依据企业的请求资料，依照“揭露、公平、公平”的准则，抽取专家库内专家对申报企业进行合规性检查，提出确定定见（专家评定30个工作日）；（3）依据专家评定定见，确定组织领导小组团体研讨审议，提出确定定见。

　　2、岗位职责及权限：对经批阅的高新技能企业在“高新技能企业确定处理工作网”上公示15个工作日。没有贰言的，报送国家高新技能企业确定领导小组办公室批阅存案。

　　2、岗位职责及权限：奉告企业公示无贰言，已报送国家高新技能企业确定领导小组办公室批阅存案。