第二届新浪财经·ESG全球领导者峰会于2022年6月28日-30日隆重举行，本次峰会由生态环境部应对气候变化司辅导，新浪财经和中信出书集团联合主办，峰会主题为“共促全球ESG开展，构建可继续未来”。在为期近三天的峰会上，135位重磅嘉宾环绕ESG可继续开展议题宣布讲演。

　　商道书院校长、商道咨询首席专家、商道融‍‍绿董事长郭沛源博士应邀出席讲演，就当下ESG职业所急需的人才要求和才能培育提出才能模型。

　　ESG出资的快速开展直接影响了商场对ESG人才需求的快速增加。这一点现已成为商场的一致。咱们在年头发布的2022年“我国职责出资十大趋势”中专门有一个趋势讨论这个问题。

　　咱们以为，商场各类组织，包含银行、稳妥、买方组织、卖方组织、中介组织等，都有较强的ESG人才招募需求。可是，商场的ESG人才供应有限，特别是新增人才供应严重不足，这导致有必定经历的ESG人才比较抢手，在不同组织间的换岗频次也在添加，ESG猎头事务将明显增加。当然，除了招募新人外，商场组织对ESG内部训练的需求也在增加，特别是在投研及商场客户沟通等职能部门，最近这半年，也有许多金融组织约请咱们去做高管的ESG沟通和训练。

　　从内容上看，咱们以为现在商场对ESG才能的要求是比较初级的，多数以ESG出资原理、开展现状、方针解读为主。上一年，香港金融开展局做了一个人才需求查询，定论也有点类似。查询发现，在香港商场的金融从业者看来，商场最迫切需要的ESG才能是“ESG结构了解和监管方针”，余下才能依次为：“数据科学在ESG中的运用”、“非财政剖析和整合财政剖析”、“ESG基础常识”、“对组织和财物的ESG专业剖析”、信息发表和ESG陈述”、ESG产品规划”、内部管理和监督”。

　　我以为，这一方面契合ESG开展阶段的特色，即商场还处在初级阶段，初级常识能够满意现阶段需求；另一方面也契合ESG开展驱动特征，在许多商场，方针是ESG开展的重要乃至最重要的驱动力，因而把握方针要求就显得很重要。因而，假如一个人大体把握了ESG出资的原理、现状，且能了解各种与ESG相关的方针要求，要找到这个方面的作业是不难的。

　　为了满意快速增加的学习需求，商道融绿推出了《椰子鸡讲堂》在线学习渠道。椰子鸡即ESG的谐音。这个学习渠道经过主题课程包的办法，用通俗易懂的办法介绍ESG主题，一般一个主题课程包有6-8堂课，每堂课约15分钟左右，以习气现代人碎片化学习的习气。现在现已推出TCFD课程包和绿色债券课程包，很快会推出气候情形剖析课程包和ISSB课程包。

　　每个课程包的课程量不多，但在开发课程时，咱们建立了一套完好的结构系统，咱们将之称为ESG才能模型。在这个模型中，咱们把ESG才能分为五种才能：

　　第一种是理论思维才能，即把握ESG相关的理论常识，比如要懂得ESG里边的实质性是什么意义。

　　第二种是方针领会才能，即了解现在国内外商场对ESG的监管要求及相关的鼓励方针，要了解这些方针与ESG事务之间的联系。

　　第三种是ESG商场洞悉才能，一方面把握ESG商场的全体开展态势、商场数据，另一方面还要知道怎么规划ESG相关产品。

　　第四种是评价剖析才能，行将ESG评价剖析运用到组织（如上市公司）或财物的评价之中，包含ESG评级办法等。

　　第五种是议题知晓才能，了解常见的ESG议题，如气候变化、生物多样性、劳作联系等，最好是能融会贯通。

　　这个ESG才能模型，对金融组织内部做人力资源管理以及大专院校做学科人才培育都有协助。在实践运用中，这五种才能的权重能够依据实践需要调整。比如，对商场类的ESG岗位，能够调高ESG商场洞悉才能的权重；对剖析师类的ESG岗位，能够调高第四种才能的权重。